8 Jahre Erfahrung mit unserer brandneuen Plattform: Senior Consultant Matthijs Teerlink

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Wir kennen Matthijs seit 2015, als er zusätzlich zu seinem Bachelor-Abschluss in Informationswissenschaft eine Teilzeitstelle im Gemboxx-Team antrat, das zu diesem Zeitpunkt bereits die Grexx-Technologie einsetzte. Als Funktionsdesigner und Konfigurator lernte er die Grexx-Plattform durch und durch kennen. In den folgenden Jahren erwarb Matthijs neben seinem Bachelor-Abschluss auch einen Master-Abschluss in Wirtschaftsinformatik und zertifizierte sich als Scrum Master. Matthijs arbeitet jetzt nur noch gelegentlich für Gemboxx: 2021 wechselte er zu Grexx, wo wir ihn als (Senior-) Berater mit offenen Armen begrüßten.

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„In meinen Jahren bei Gemboxx habe ich intensiv mit der Grexx-Plattform gearbeitet, daher war der Wechsel zu Grexx nicht so aufregend. Natürlich kannte ich das Team bereits. Meine Arbeit hat sich jedoch erheblich verändert. Bei Gemboxx habe ich als Konfigurator und Scrum Master mit einem Team an einem Projekt gearbeitet. Als Berater arbeite ich jetzt an mehreren Projekten gleichzeitig. Ich habe viel Kundenkontakt und Kontakt zum Entwicklerteam, viel Freiheit und viel Abwechslung. Ich mag diese Kombination wirklich.“

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8 Jahre später

Ganz besonders: Matthijs arbeitet seit 2015 mit dem, was wir heute sind, die neue  Grexx Plattform. Falls Sie das noch nicht wussten: Ende 2022 wurde die Grexx-Plattform komplett erneuert und konzentriert sich seitdem auf Organisationen, die selbst mit Low-Code mit der digitalen Transformation beginnen möchten. Hinter den Kulissen arbeiten wir seit Jahren an dieser neuen Plattform, und Matthijs ist einer der ersten Nutzer, der intensiv getestet und jahrelang mit uns mitgedacht hat. In den letzten Jahren spielte er somit eine wichtige Rolle bei der Weiterentwicklung und Feinabstimmung des neuen Grexx.

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„In meiner Gemboxx-Zeit war ich bereits an der Entwicklung der Grexx-Plattform beteiligt, und jetzt bin ich tatsächlich immer noch als Berater tätig. Es ist wirklich cool, mit dem Entwicklerteam mitzudenken und zu zeigen, womit man es in der Praxis zu tun hat oder was einem fehlt. Herauszufinden, wie Dinge anders gemacht werden können. Und zu sehen, dass es funktioniert und die Plattform dadurch wieder ein bisschen besser geworden ist.“